Ein Krankenhaus zu leiten ist eine komplexe Aufgabe, die nur interprofessionell zu lösen ist. Es braucht Manager*innen unterschiedlicher Professionen, die die Abläufe eines Krankenhauses kennen, die ökonomischen Zusammenhänge bewerten, lösungsorientiert sind und gemeinsam mutige Entscheidungen treffen können.

Das Leadership Programm der B. Braun-Stiftung setzt genau dort an, indem es sich an qualifizierte Mitarbeiter*innen aus dem Krankenhaus wendet, die sich intensiv mit dem Thema Führung auseinandersetzen wollen und offen für interprofessionelles Arbeiten sind. Die Seminarreihe berücksichtigt die komplexen Voraussetzungen des Krankenhausmanagements. Sie erstreckt sich über einen Zeitraum von neun Monaten und bietet sieben Wochenend-Workshops an. In diesen Workshops erlernen und vertiefen die Teilnehmer*innen aus unterschiedlichen Berufen Kompetenzen in den Bereichen der Entscheidungsfindung, digitalen Transformation, Change-Management, Kommunikation, Sicht des Krankenhauses als ein gemeinsames Unternehmen und Personalführung. In der Abschlussveranstaltung ist es erforderlich, miteinander ein Krankenhaus zu leiten. Die Teilnehmer*innen qualifizieren sich damit nicht nur für Führungsaufgaben in ihrer Abteilung oder Station, sondern auch für das Klinikmanagement.

Der Bewerbungszeitraum liegt vom 15. März bis 30. April 2022. Die Seminarreihe beginnt im Oktober 2022 und endet im Mai 2023. Bewerbungen werden ausschließlich online über die Webseite der B. Braun-Stiftung entgegengenommen.

Weitere Informationen sind hier zu finden.

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